陕西省咸阳市妇幼保健院以“优化”为由，要求多名医护人员申请“自愿辞职”。今日(5月8日)下午，一名涉事医护人员告诉新京报记者，医院人员调整决定已被撤销，“已接到通知让我们返岗工作，目前仍在与院方协商处理。”
咸阳市卫健委针对此事的处理意见。 官微截图
咸阳市卫健委针昨日公布调查处理意见，经查，市妇幼保健院人员调整工作程序违反《劳动法》《劳动合同法》规定，对负有领导责任的市妇幼保健院院长王美玲予以免职。
今日(5月8日)下午，涉事医护人员刘丽(化名)告诉新京报记者，处理意见出来后，医院主动与他们取得了联系，告知其院方撤销了人员调整决定，“通知我们回去工作。”
陕西省咸阳市妇幼保健院以”优化“为由，拒绝为多名医护人员续签劳动合同，并要求当事人申请”自愿辞职“。 受访者供图
新京报此前报道，咸阳妇幼保健院一名涉事医护人员称，其2018年下半年首次跟医院签订劳动合同，为期一年，后再未签订任何合同，此次却被医院要求“自愿辞职”。新京报记者获得的一份《承诺书》显示，“被优化”人员要承诺“因个人原因申请辞职”。另一名涉事医护人员刘丽(化名)称，此次“裁员”涉及40余名医护，而这些人都是院聘临时工，其中大部分人处在抗疫第一线。
