随后，红星新闻记者通过网络联系上爆料者小莉(化名)。
据介绍，今年3月15日，21岁的小莉通过网上的招聘信息联系上成都医大医院，随后应聘入职该医院“风湿科”，从事治疗室护士职务。刚进医院，试用期为一个月，詹主任是该科室的主要负责人。
小莉说，由于与医院签订的合同没在自己手上，她向记者提供了医院的排班表。记者看到，她的班最远已经排到4月12日。
3月26日，詹主任给她发微信邀约下班一起吃饭，她拒绝了。之后过了十来天，詹主任告知她可以来离职手续。聊天记录显示的时间为“昨天”，但其实是4月7日。
小莉向红星新闻记者提供了另一组聊天记录，4月7日晚8点过，医院另一位同事发微信问她“在哪里”，“我说我没在宿舍之后，他又去宿舍找了我们一个新来的医助，叫她去吃饭。”
小莉告诉记者，4月7日晚8点过，她答复对方没在宿舍之后10分钟，詹主任的信息就发来了，告诉她试用期过不了，让她办离职。
次日(4月8日)凌晨1时44分，前一天晚上问她“在哪里”的这位同事又跟她通过微信进行语音连线。小莉说：“半夜三更，打电话来喊我出去喝酒，我又拒绝了。”
天亮之后，她按照和詹主任说好的，去医院办了离职手续。
↑小莉收到离职信息那天，同事曾先后邀约她出来
离职忠告竟为“要领会领导并听从”
小莉说，尽管詹主任是自己科室的领导，但平时交流很少。上班20多天，就面试、办入职和离职的时候，接触过这位詹主任，“还有一次是中途他来询问每一个人工作是否顺利，平时都很少看到他，完全没有任何交流。”正因为如此，小莉对这位领导的“约饭”感到很诧异，对男同事半夜打电话喊她去喝酒，更觉得别扭。
记者通过小莉提供的微信聊天记录看到，对于“试用期过不了”，她当时询问詹主任是什么原因，但对方回避了这个问题，只表示“没问题的话，你这几天就可以来找我办离职了”。
