三地推行周末2.5天假 是哪三地?网友：望全国推广!
也就是说，这个所谓的周末2.5天弹性休息实际上就是一种“调休”。不过是把我们周五下午的工作时长挪到其他工作日，实际工作时长并没有发生改变。
而且这个2.5天小长假并不是强制性的，仅为提倡，私企大概率......是不会理会的。
于大部分boss而言，如何实现员工的价值最大化，才是其考虑的重点，而加班就是他们的常用手段。
说实话，年轻人真的不是拒绝加班，他们拒绝的是自身合法权益和待遇没有得到充分保障的加班，毕竟“心灵鸡汤”，填不饱肚子。
而且大部分加班就是在重复同一劳动，没有明确目标的加班跟奋斗根本就是两码子事，这样的重复协作并不利于劳动者的进步，不过是白白为他人做嫁衣。
以健康为代价的加班并不可取，加班了没有得到相应回报只会让员工变得斤斤计较甚至怨天尤人，影响工作效率。
与其以奋斗为名进行道德绑架，不如以金钱为激励手段让员工心甘情愿为公司卖命。
2.5天弹性作息，出发点极好，但能否顺利落实仍是未知数。
毕竟连不加班都无法实现，更别提周末2.5天小长假了。如果大部分企业对提议不买账，该举措又是否会变成小部分人的福利?
2.5天弹性作息要面对的现实问题还很多，道阻且长啊。
