为全面传承百年人寿企业文化和经营理念,深刻理解公司的愿景与规划,明确公司发展的战略方向,提升新员工对公司各项政策、制度的掌握,百年人寿江苏分公司于5月13日举办“2020年度内勤新员工培训班”。为提高培训效率,本次采用分公司现场参训及各机构视频参训相结合的方式。
江苏分公司申成强总经理以“走进百年 做大江苏”为主题的开训授课拉开了本次培训班的帷幕。申总为全体学员介绍了百年的发展历程、经营策略、核心竞争力、发展目标、企业精神与文化,勉励员工凝聚共识,锐意进取,共同实现“大美江苏”的发展战略;随后分公司个险、银保、创新渠道负责人分别就经营条线的管理运作与发展规划作了全面细致的讲授;同时合规企划、人事行政、财务、运营、保费等各管理部门也分别进行了专题学习,帮助学员理解并掌握公司的政策与制度,了解公司各后援部门的主要职责和工作流程。最后,为检验学习效果,人力资源部安排了集中“在线测试”环节,学员们通过扫描二维码在线答题并限时提交,通过理论知识检测,结合后续岗位工作,进一步夯实个人专业能力与实操经验,为又好又快的融入岗位工作,积极有效的体现个人价值贡献奠定了良好的基础。
本次新人培训是百年人寿江苏分公司2020年度全省新员工首场综合技能培训,分公司总经理室高度重视,人力资源部紧锣密鼓缜密安排,各参与及参训部门机构积极配合,培训课程丰富多彩,实用性强,参训学员一致反馈收获良多,并表示将在今后的工作中积极发挥自身价值,勇于担当,行动加坚持,在百年有所作为,有所成就!
百年人寿江苏分公司/通讯员 倪宁
